◯◯して上司をコントロールしよう
こんにちは。
・上司とうまくいかない。
・上司がムカつく。
・上司が正しい評価をしてくれない。
このような悩みを持っている方いらっしゃると思います。
そんなあなたに、バリバリ年功序列の昭和体質の会社で、異例出世した、私の上司との接し方を紹介したいと思います。
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①上司をハッピーな気分にさせる
上司をうまくコントロールするには、自分がいたらハッピーになれると思わせることが大切です。
・コイツがいると仕事がスムーズにいくなぁ。
・コイツといると気分よく仕事ができるなぁ。
みたいな感じで、とにかくハッピーと思ってもらうことが大切です。
もっと具体的に言うと
・上司の困り事をいち早く発見し、対策付きで報告する
・時間がある時は、休憩に付き合ったり、グチなんかを聞いてあげ、同意してあげましょう。
・上司の苦手をフォローする
・上司の手間を減らす
・上司をほめる(おべんちゃらOK!笑)
・上司の悩みをケアする etc
このような事ができると、上司はあなたがいるとハッピーになれるし、おなたをかわいいやつだと思うでしょう。
また、
・上司が手一杯でテンパっていたら、自分のできる範囲の仕事をサラッと引き受けて上げたり
・上司の間違いを、こっそり他の人に気付かれないように教える。(上司を立ててあげる)
ここまでやれば、上司はあなたを手元に置いておきたいと、必ず思うはずです。
そして、トドメを刺すのです。
②イメージをコントロールする
昇給や昇格、査定や人事などの権限は上司が持っているということを、忘れてはいけません。
ですので、部下である人は定期的に適切に自分のイメージをコントロールする必要があります。
そのためには上司とのコミュニケーションを欠かしてはいけません。
・どのように役に立ってるか
・何を頑張ってるか
・自分の武器は何か
・自分は何が得意か
それがうまく、上司にマッチしているか定期的にコミュニケーションをとり、伝えて、時にメンテナンスしなくてはなりません。
・上司ならイチイチ言わなくても分かってくれ!
・それを見ていくのが上司だろ!
と、思う気持ちも分かります。
しかし、上司も人間であるので、サボったり、忘れたり、苦手だったりすることもあります。
自分が上司とのコミュニケーションをサボっておいて、ちゃんと見ろ!
と、言うのはワガママ、上司に対する過度な機体、甘えではないでしょうか?
・自分優位で仕事をしたい。
・正当に評価されたい。
・気分よく仕事がしたい。
そう思うのであれば、上記で述べたように、上手に上司をコントロールしましょう。
そうすれば、あなたも上司もハッピーに過ごせるようになると思います。
以上、参考にしていただければ嬉しいです。
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では(゚ω゚)